Teo
대표
- 담당
- 사업 총괄
- 전문
- 마케팅 · 전략기획 · 인사 · 조직관리 · 디지털전략

소셜랩 더 스티그마는 초기기업과 중소기업의 성장 과제를 함께 풀어가는 Value Creation Office(VCO)입니다. 사업모델과 시장을 진단하고, 마케팅·영업·사업제휴·투자유치 준비부터 실행관리까지 성장에 필요한 과정을 함께합니다.
동시에 중장년의 경험과 전문성을 새로운 일과 기회로 연결하는 경력전환 플랫폼 사업을 추진합니다.
나아지는 과정의 힘든 시간을 곁에서 함께 겪습니다
본래 지니고 있던 가치와 잠재력을 다시 세웁니다
과정과 성과를 함께 나누며 나란히 걷습니다
Who we are
소셜랩 더 스티그마는 기업의 성장과 사람의 경력전환이라는 서로 다른 과제를, 가치 창출이라는 하나의 관점에서 연결하는 소셜랩입니다.
한쪽에는 다음 단계로 넘어가려는 초기기업과 중소기업이 있습니다. 무엇을 해결해야 하는지는 알지만, 그것을 실제로 풀어낼 사람과 시간이 늘 부족합니다.
다른 한쪽에는 오랜 기간 그 문제를 직접 다뤄 온 중장년의 경험과 전문성이 있습니다. 검증된 실무 역량이지만, 기업이 필요로 하는 형태로 읽히지 못한 채 남아 있는 경우가 많습니다.
우리는 이 둘을 연결합니다. 기업에게는 성장 과제를 진단하고 실행까지 함께하는 Value Creation Office로, 중장년에게는 경험과 전문성이 기업의 실제 과업으로 이어지는 길을 만드는 플랫폼 사업으로 일합니다.
Mission & Vision
퇴직과 경력전환 과정에서 단절되는 중장년의 경험과 전문성을 기업의 과업과 연결하여 지속 가능한 사회적 자산으로 전환합니다.
Vision
중장년의 경험과 전문성이 나이에 의해 단절되지 않고, 사회와 시장에서 지속적으로 새로운 가치와 기회로 이어지는 세상을 만듭니다.
Business
기업의 성장을 지원하는 일과, 중장년의 경험이 그 성장에 쓰이도록 만드는 일. 두 사업은 같은 목적을 서로 다른 방향에서 수행합니다.
VALUE GROWTH PARTNER
초기기업과 중소기업의 성장 과제를 진단하고, 실행까지 지원합니다.
VCO는 초기기업의 가치 창출을 전담해 지원하는 실행 조직입니다. 사업모델과 시장을 함께 진단해 지금 성장을 막고 있는 지점을 찾고, 해결할 과제를 실행 가능한 단위로 정리합니다.
진단과 조언에서 끝내지 않습니다. 해당 과업을 실제로 다뤄 온 전문가가 직접 결과물을 만들고, 이후에는 기업이 스스로 이어갈 수 있도록 방식과 문서를 남깁니다.
사업모델 진단 · 시장분석 · 마케팅 전략 · 영업 전략 · 사업제휴 · KPI 설계 · IR·투자유치 준비 · 공공사업 연계 · 실행관리
MID-CAREER PLATFORM 구축 중인 서비스
흩어진 지원 정보를 모으고, 경력을 기업의 과업과 연결하는 플랫폼 서비스를 구축합니다.
중장년을 위한 취업·창업·지원사업 정보는 여러 기관에 흩어져 있습니다. 우리는 이 정보를 한곳에 모아 필요한 사람에게 연결합니다.
그리고 한 걸음 더 나아갑니다. 오랜 실무로 쌓인 경력을 기업이 이해하고 구매할 수 있는 과업 언어로 다시 정리해, 초기기업·중소기업의 실제 과업과 연결하는 플랫폼 서비스를 구축하고 있습니다.
경력 재정리와 직무 전환을 돕는 교육 프로그램은 향후 확장 영역으로 검토하고 있습니다.
Approach
무엇을 지원하는지, 그리고 어떤 순서로 일하는지를 먼저 밝힙니다.
사업모델 진단 · BM 개선 · 시장분석
마케팅 전략 · 영업 전략 · 사업제휴
KPI 설계 · IR·투자유치 준비 · 공공사업 연계 · 조직·인사 운영
실행관리 · 제안서·사업계획서 작성 · 공공문서 작성 · 홍보·콘텐츠 운영 · 디지털 업무 전환 · AI 활용 문서·콘텐츠 제작
STEP 1
사업모델과 시장을 함께 살피고, 지금 성장을 막고 있는 지점을 찾습니다
STEP 2
해결할 과제를 실행 가능한 단위로 나누고, 범위·기간·우선순위를 정합니다
STEP 3
조언에 그치지 않고, 해당 과업을 경험한 전문가가 직접 결과물을 만듭니다
STEP 4
결과를 함께 확인하고, 이후에는 기업이 스스로 이어갈 수 있도록 방식과 문서를 남깁니다
Compassion
평가하지 않고, 과업으로 이야기합니다
Restoration
없는 것을 새로 만들지 않고, 이미 가진 강점에서 시작합니다
Partnership
조언만 남기지 않고, 실행과 결과를 함께 만듭니다
Brand philosophy
사회에는 여러 형태의 편견이 있습니다. 나이, 경력의 공백, 회사의 규모, 지나온 실패
이런 사회적 편견은 낙인, 표식의 또 다른 형태로 당사자가 가지고 있는 가능성이 제대로 읽히지 못하게 만듭니다. 우리는 이 표식을 지우는 일을 하지 않습니다. 지워야 할 흠으로 보지 않기 때문입니다.
우리가 하는 일은 아직 충분히 읽히지 않은 것을 다시 읽어내는 일입니다. 오래 쌓인 경험에서 기업이 필요로 하는 실무 역량을 찾아내고, 멈춰 있는 것처럼 보이는 회사에서 다음 단계로 갈 수 있는 지점을 찾아냅니다.
그래서 우리는 두 방향으로 일합니다. 중장년의 경력전환을 지원하는 일과, 초기기업·중소기업·소상공인의 성장을 돕는 일. 두 방향은 하나의 명제로 묶입니다. 축적된 것을 다시 쓰이게 한다.
성장의 과정에는 밖에서 잘 보이지 않는 어려운 구간이 있습니다. 우리는 그 구간을 평가하지 않고, 같은 자리에서 함께 통과합니다.
이미 가지고 있는 강점과 잠재력이 아직 충분히 읽히지 않았을 뿐입니다. 우리는 없는 것을 새로 만들지 않고, 본래의 가치를 다시 세웁니다.
지원하는 쪽과 지원받는 쪽으로 나뉘는 관계를 만들지 않습니다. 과정과 성과를 함께 나누며, 결과의 주어는 언제나 ‘우리’입니다.
우리가 쓰지 않는 말과, 대신 쓰는 말입니다.
Corporate identity
기본형 로고
서사형 로고
기본형은 공식 식별을 위한 로고이며, 서사형은 브랜드의 서사를 담은 로고입니다.
브랜드명은 갈라디아서 6장 17절의 ‘예수의 흔적’이라는 표현에서 영감을 받았습니다.
People
Teo
대표
John
공동대표
Phillip
이사
Jay
부장
Contact
기업의 성장 과제, 기관 제휴, 그 밖의 문의를 남겨 주시면 확인 후 회신드리겠습니다.
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